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SISTEMI DI GESTIONE: RESPONSABILITÀ SOCIALE
Introduzione alla parità di genere per le organizzazioni: la corretta applicazione
Introduzione alla parità di genere per le organizzazioni: la corretta applicazione
Come è articolato il corso
MODULO 1
Definizione della parità di genere nel contesto
Conciliazione vita/lavoro
Parità di accesso alla carriera e ai percorsi di formazione
MODULO 2
Approfondimento del Quadro giuridico
Parità di retribuzione
Molestie e atti di violenza
Tutela giurisdizionale
Informazioni
Categoria:
SISTEMI DI GESTIONE: RESPONSABILITÀ SOCIALE
Durata:
8 ore
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